Vacature

Operationeel Manager eHealth

H4H ICT - 32

Wil jij bijdragen aan het optimaliseren van innovatieve zorgproducten? Kan jij snel processen overzien en weet jij vanuit verbinding mensen in beweging te krijgen. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

We geloven dat zorg altijd beter kan. Daarom hebben we innovatie hoog in het vaandel. In 2016 hebben we HartWacht ontwikkeld, het meest complete cardiologische digitale zorgprogramma. Via de HartWacht app kunnen patiënten zelf hun hartritme en bloeddruk doorgeven. Onze zorgprofessionals kunnen zo patiënten op afstand monitoren, en zorg bieden als dat nodig is. In verband met de groei van HartWacht zijn wij op zoek naar een Operationeel Manager eHealth die de HartWacht dienstverlening verder gaat stroomlijnen en optimaliseren.

Als Operationeel Manager eHealth word je verantwoordelijk voor HartWacht en speel je een sleutelrol in het aansturen, optimaliseren en uitbreiden van diverse (operationele) aspecten van de applicatie. Je leidt en inspireert een team van assistenten en verpleegkundigen die het contact met patiënten onderhoudt, metingen analyseren en vervolgacties uitzetten. Je streeft naar optimalisatie van werkprocessen en efficiëntie binnen het team. Je blijft up-to-date met de nieuwste richtlijnen en zorgt voor naleving van regelgeving en het HartWacht protocol. Daarnaast onderhoud je een sterke relatie met leveranciers en operationele partners en ben je verantwoordelijk voor het kostenbeheer op de afdeling.

Je kunt je voorstellen dat de vraag naar telemonitoring en snelle beschikbaarheid van medische informatie steeds belangrijker wordt. In deze functie word je dan ook de drijvende kracht achter het verbeteren en leveren van onze digitale zorgdiensten. Efficiëntie, betrouwbaarheid en veiligheid zijn hierin belangrijke uitgangspunten. en je werkt hierin nauw samen met (zorg)administratie en Kwaliteit & Veiligheid.

We zoeken iemand die procesmatig sterk is en goed oog heeft voor operationeel management. Belangrijke thema’s waar je verantwoordelijk voor bent zijn de bedrijfsvoering, operationele processen, en diverse kwaliteitseisen, waaronder ten aanzien van informatiebeveiliging en specifieke wet- en regelgeving binnen de zorg.

Wanneer is dit dé functie voor jou?

Je bent op zoek naar een functie waarin je een bijdrage kan leveren aan goede zorg op afstand. Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en oog voor mens en resultaat. Ook herken je jezelf in dit profiel:

  • HBO/WO werk- en denkniveau met bijvoorbeeld een achtergrond in bedrijfskunde, zorgmanagement of beleid;
  • Ervaring of expertise in de zorg, en ervaring met het managen en aansturen van teams; 
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met diverse belanghebbenden;
  • Analytische en probleemoplossende vaardigheden, met de capaciteit om complexe uitdagingen aan te pakken;
  • Een ondernemende mindset en het vermogen om zelfstandig te werken in een snel veranderende omgeving.

Herken je je in alle punten? Helemaal mooi! Maar ook als dat niet zo is, en je deze functie wel interessant lijkt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 

Waar ga je werken?

Cardiologie Centra Nederland is een zelfstandige groep van focusklinieken, gevestigd door heel Nederland op 12 locaties, en we groeien nog steeds. Daarnaast bieden wij met HartWacht (ontwikkeld door Heart for Health ICT) zorg op afstand voor patiënten met hypertensie, ritmestoornissen en hartfalen. 

Je werkplek wordt onze kliniek in het mooie Friese Dokkum in het Sionsberg gebouw, en werken in onze kantoren in Utrecht en Amsterdam behoort ook tot de mogelijkheden.

Wat bieden we je?

Een fijne werkomgeving waarin kwaliteit en werkplezier centraal staan. Verwacht een organisatie waarin je veel ontdekt over innovatieve zorg, en waar altijd wel iets gebeurt. Dit is daarnaast hoe we jouw werk waarderen: 

  • Een arbeidsovereenkomst voor 24 - 32 uur per week;
  • Een salaris tussen €3.423 en €5.128,- bruto per maand op basis van 40 uur. Met daarnaast vakantietoeslag (+8%); 
  • 29 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime dienstverband);
  • Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • En een reiskostenvergoeding van €0,23/km.

Uiteraard zorgen we ook voor alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Denk hierbij aan een telefoon naar keuze en een laptop in bruikleen. We we voor een goede start binnen onze bedrijf, en bieden we je graag de mogelijkheden tot het bezoeken van congressen en trainingen, om zo je kennis nog verder te verdiepen en geïnspireerd te blijven. 

De sollicitatieprocedure

Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan via onderstaande button. Je ontvangt uiteraard binnen enkele werkdagen reactie op je sollicitatie. Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

De aanvraag van een VOG (verklaring omtrent gedrag) maakt deel uit van de procedure.

Nog vragen?

Neem dan contact op met één van onze HR-adviseurs, via hr@heartforhealth.com of telefoonnummer 030-307 03 30. We vertellen je graag meer.

Bericht voor wervingbureaus: wij waarderen jullie werk, maar werven onze eigen mensen, dank voor je begrip.

Meer weten?

Voor meer informatie neem contact op met de afdeling HR.

hr@heartforhealth.com
030-3070330

Neem de proef op de som!

Wij sturen u graag vrijblijvend meer informatie. Of vraag de online demo aan, en oordeel zelf.

Uw gegevens

Neem contact met mij op voor:

Bedankt voor uw aanvraag

Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.